Navigatie overslaan
Apeldoorn Pakt Aan Home
  • Ik wil iets doen
  • Ik zoek vrijwilligers
  • Leren, ontwikkelen & advies
  • Contact
Account aanmakenLog in

Contact

  • Prins Willem-Alexanderlaan 1419, 7312 GA Apeldoorn, Nederland
  • [email protected]

Apeldoorn Pakt Aan

  • Ik wil iets doen
  • Ik zoek vrijwilligers
  • Leren & Ontwikkelen
  • Contact

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring

Powered by Deedmob tools

Post | september 2021 | Nieuws | 3 min lezen

Waarom vrijwilligerswerk doen?

Tegenwoordig kun je je makkelijker dan ooit inzetten voor doelen die je belangrijk vindt en kun je vrijwilligerswerk goed laten aansluiten op jouw agenda of locatie. De echte vraag is dus ‘waarom zou je geen vrijwilligerswerk doen?’

4 redenen om vrijwilliger te worden


Tegenwoordig kun je je makkelijker dan ooit inzetten voor doelen die je belangrijk vindt en kun je vrijwilligerswerk goed laten aansluiten op jouw agenda of locatie. De echte vraag is dus ‘waarom zou je geen vrijwilligerswerk doen?’


Geloof je ons al?


We zijn op de hoogte, het woord ‘vrijwilligerswerk’ komt nog steeds te vaak over als iets dat veel tijd kost en ook wel een beetje suf is. Maar we bewijzen graag dat dit niet altijd het geval is.


Behalve de nogal voor de hand liggende redenen om vrijwilligerswerk te doen - je helpt er anderen mee - is het doneren van je tijd en vaardigheden aan een goed doel waar jij om geeft iets dat veel verder gaat dan een eenmalige daad.

Wat je bijdraagt aan de maatschappij door vrijwilligerswerk te doen is niet alleen maar super waardevol voor de wereld om je heen. Ook jijzelf komt er beter vanaf wanneer je met enige regelmaat iets doet waar je echt om geeft.


Waarom vrijwilligerswerk?

1.  Het is gezond!

Ondanks het feit dat vrijwilligerswerk veelal als wenselijk voor anderen wordt beschreven, worden de positieve effecten op de levenskwaliteit van de vrijwilliger steeds duidelijker. Zo wees een studie van de Universiteit van Gent aan dat mensen die vrijwilligerswerk doen over het algemeen gezonder bleken dan mensen die zich niet voor hun gemeenschap inzetten.


2.  Het geeft je carrière een extra boost

Er zijn eigenlijk twee manieren waarop vrijwilligerswerk je carrière op een positieve manier kan beïnvloeden. Zo kun je door middel van vrijwilligerswerk vaardigheden ontwikkelen op professioneel gebied. *winning*

Je kunt immers allerlei werkzaamheden doen bij organisaties die hard op zoek zijn naar helpende handen. Denk hierbij aan digital marketing vaardigheden, fotografie, juridisch advies etc. Op deze manier kun je ervaring opdoen in jouw werkgebied, terwijl je tegelijkertijd organisaties helpt met jouw bijzondere skills.


3. Geef om je community

Vrijwilligerswerk is een van de beste manieren om bij te dragen aan de maatschappelijke organisaties van jouw stad. Denk hierbij aan jeugdhuizen, zorginstellingen of stadstuinen. Je beïnvloedt er direct het leven van de kwetsbare groepen in jouw lokale gemeenschap mee. Indirect oefen je invloed uit op het gevoel van solidariteit, gelijkheid en verbinding in jouw stad. Als jij sterk gelooft in de kracht van het collectief, dan is dit waarschijnlijk de reden die jou het meest aanspreekt.


4.  Nieuwe ervaringen, nieuwe vrienden

Nieuwe vrienden maken en een goed netwerk aanleggen. Misschien ben je net verhuisd? Of wil je gewoon nieuwe culturen en inzichten ontdekken? Vrijwilligerswerk biedt de mogelijkheid je te richten op een bepaald doel en zodoende nieuwe contacten te leggen. Er is geen betere manier om een groep betrokken en actieve mensen om je heen te verzamelen die om dezelfde dingen geven als jij. Een betekenisvolle invulling van je vrije tijd en een sociaal bewustzijn levert vaak hele mooie momenten en herinneringen op. Ook nog eens een bijzondere en goede manier om gevoelens van eenzaamheid weg te nemen!


Boudewijn, CEO van Deedmob: “Bedenk hoe het doneren van jouw skills - vrijwilligerswerk dus - een positieve impact kan maken op een ander. Kan jij gitaar spelen? Leer het iemand. Kan jij coderen? Help een goed doel met zijn website. Weet jij hoe je ouderen een goede dag laat beleven? Schrijf je in voor een gezellige wandeling.”

We hopen dat de vraag “Waarom vrijwilligerswerk doen?” wel enigszins beantwoord is. In het geval je nog steeds niet helemaal weet of en hoe je moet beginnen, probeer dan eens gewoon wat van je dagelijkse gewoontes te bedenken die je zou kunnen aanpassen zodat je de wereld om je heen er positief mee beïnvloedt. Geloof ons nou maar, na een paar goede daden uit eigen, en vrije, wil, zul je voor je het weet dagelijks een positieve bijdrage leveren aan je lokale gemeenschap en de wereld om je heen!


Vind hier vrijwilligerswerk in de buurt/wijk/stad & doe ervaringen op!


Bron en inspiratie: Deedmob

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Hoezo Duurzaam!? In gesprek met wethouder Danny Huizer

| Nieuws

Duurzaamheid in jouw vereniging of stichting - Danny Huizer vertelt
Lees meer
Bling Bling

Een schitterende avond: Bestuurdersacademie Apeldoorn viert het besturen van stichtingen en verenigingen

| Nieuws

Een schitterende avond: Bestuurdersacademie Apeldoorn viert het besturen van stichtingen en verenigingen
Lees meer
Sociaal veilige sport Apeldoorn

Napoleon voor een goede sfeer op de club

| Nieuws

Wacht even. Gaan we het hier nu over een Franse generaal uit begin 19 e eeuw hebben? Nee, wees gerust, geen geschiedenisles. In dit geval hebben we het over de ambachtelijk gemaakte snoepjes waar je lekker lang van kunt genieten. Bij Robur et Velocitas werden de snoepjes onlangs met succes uitgedeeld aan volwassenen langs het veld. Als geheugensteuntje om bij te dragen aan een positieve sfeer. De Commissie FairPlay van de club nam ze vervolgens ook mee naar het Sportcafé over sociaal veilige sport op woensdag 2 oktober bij Groen Wit ’62. Sportcafé: belang sociaal veilige sport Zo’n 60 aanwezigen werden in anderhalf uur geïnspireerd met veel kennis en voorbeelden van de panelleden. Zo vertelde Nicolette Schipper-van Veldhoven (Lectoraat Sportpedagogiek Windesheim) over de belangrijke rol van de trainer, een sleutelfiguur als het gaat om een positieve sportcultuur. Tegelijkertijd gaf ze aan dat alle stakeholders op de club onderdeel zijn van cultuurverandering. “Dat vraagt om omdenken en is zeker spannend. Maar wel nodig. Clubs die de ommezwaai hebben gemaakt hebben inmiddels wachtlijsten. Kinderen komen sporten voor hun plezier. 75% wil helemaal geen competitie. Wel wedstrijden, geen competitie. Een ander percentage: uit cijfers van de KNVB blijkt dat 50% van de jeugd stopt vanwege de sfeer.” Erik Beuker (Centrum veilige sport Nederland NOC*NSF) vult haar aan: “Plezier, plezier, plezier. Daar draait het om. Zorgen voor een sociaal veilige omgeving vraagt om intrinsieke motivatie en daadkracht. Daar kunnen clubs veel ondersteuning bij krijgen. De 4 V’s zijn een basis, een fundament.” Dat dit veel tijd en energie kost is voor Daniëlle van den Bijgaart-Pol (Practoraat Sociaal veilige sport) geen reden om niets te doen. “Weerstand zal er vast en zeker zijn. Daartegenover staat dat je het niet alleen hoeft te doen.” Elkaar inspireren Met mooie praktische voorbeelden stapten Marianne Dibbink (Gedragscommissie Groen Wit ‘62) en Sandra van Ark (Commissie FairPlay Robur et Velocitas) op de barkrukken van het panel om ondervraagt te worden door avondvoorzitter Gersom Smit, die kundig het strakke programma leidde. Beide clubs hebben een commissie samengesteld met mensen die zich graag inzetten voor een positieve sfeer bij de vereniging. Belangrijk is dat ze zich hierbij gesteund voelen door het bestuur. Deze avond deelden ze voorbeelden van wat ze doen en inspireerden ook elkaar: “Een avond aan het begin van het seizoen waarbij we trainers informeren doen we allebei,” aldus Sandra van Ark: “bij Groen Wit doen ze dit tijdens een trainingsmoment, zodat trainers ‘verplicht’ zijn te komen. Slim.” Een aantal tips vanuit het panel en publiek: Maak een bestuurslid verantwoordelijk voor sociaal veilige sport. De benaming is bij iedere club anders, het gaat om de inhoud. Stel een commissie samen. Kijk goed naar de intrinsieke motivatie en kennis van (ouders/verzorgers van) leden. Bij Robur en Groen Wit komen de commissieleden o.a. uit de zorg en het onderwijs. Bedenk ludieke acties om de positieve sfeer onder de aandacht te brengen, zoals het uitdelen van snoepjes langs het veld of een jeugdteam die de ouders/verzorgers hierover aanspreken via een video aan het begin van een seizoen. Maak mensen zichtbaar verantwoordelijk tijdens wedstrijden/evenementen. Bij SP. Teuge werkt dit al jaren heel goed. De vrijwilligers combineren het met ondersteuning van jonge scheidsrechters. Informeer trainers/coaches, ouders en spelers op momenten dat ze bij elkaar komen, zoals tijdens een training (even geen training), algemene ledenvergadering of seizoenstart. Concreet: wij willen aan de slag! “Een sociaal veilige sport moet vanzelfsprekend zijn zodat iedereen een inclusieve, positieve en veilige sportcultuur ervaart. In het bijzonder minderjarigen en kwetsbare groepen. En bij een gevoel van onveiligheid alle ruimte wordt geboden om dit bespreekbaar te maken. De sportclub is het derde opvoedmilieu. Het is dan logisch dat dit een fijne plek is waar plezier voorop staat.” Aldus wethouder Sunita Biharie, tevens ambassadeur van dit thema in het Sport- en Beweegakkoord Apeldoorn. Zet die stap naar een sociaal veiligere omgeving bij jouw club. Hoe? Kom 23 oktober naar de Inspiratiesessie 'Actief aan de slag met sociaal veilige sport’ . Erik Beuker van NOC*NSF komt dan terug naar Apeldoorn om alles te vertellen over de ondersteuningsmogelijkheden om actief aan de slag te gaan met sociaal veilige sport. Hierbij gaat het om maatwerk voor iedere aanwezige club. Erik zal o.a. ingaan op de 4 V's voor veiligheid. Tijdens het Sportcafé gaf hij al één ondersteuningsmogelijkheid weg: iedere club kan kosteloos gebruikmaken van 15 uur begeleiding van een expert waarbij je wordt geholpen aan de hand van het High5! Stappenplan. Nieuwsgierig? Meld je nu aan voor de sessie .
Lees meer