Navigatie overslaan
Apeldoorn Pakt Aan Home
  • Ik wil iets doen
  • Ik zoek vrijwilligers
  • Leren, ontwikkelen & advies
  • Contact
Account aanmakenLog in

Contact

  • Prins Willem-Alexanderlaan 1419, 7312 GA Apeldoorn, Nederland
  • [email protected]

Apeldoorn Pakt Aan

  • Ik wil iets doen
  • Ik zoek vrijwilligers
  • Leren & Ontwikkelen
  • Contact

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring

Powered by Deedmob tools

Post | december 2021 | Bestuurdersacademie Apeldoorn | 2 min lezen

10 jaar Bestuurdersacademie - Rianne Burgers

Rianne Burgers Bestuurdersacademie Apeldoorn

De Bestuurdersacademie bestaat 10 jaar. In dit kader lees je hier het hele jaar interviews met betrokkenen. In deze zevende aflevering Rianne Burgers, als vrijwilligerscoördinator bij Atlant heeft zij al heel wat keren de training 'Vrijwilligersbeleid' gegeven voor de Bestuurdersacademie. De interviews zijn gehouden en opgesteld door Esmee van Lohuizen, vrijwilliger van Netwerk Skill-Ability.


Een beleid maken is saai, maar als je het levendig overbrengt, dan is het zo gepiept.  


Rianne Burgers, een ontzettend enthousiaste vrijwilligerscoördinator vertelt tijdens ons interview vol met passie over haar ‘prachtige werk’. Een Nederlands docent vertelde haar ooit: “Ik heb een rugzak met ervaring, kennis en praktijk en het is aan jullie om het juiste eruit te halen”. En zo is het volgens Rianne.  

 

In het mooie Beekbergen, gelegen achter in de bossen bevindt zich het pand van Atlant waar Rianne werkzaam is als vrijwilligerscoördinator. Naast haar 32-urige werkweek heeft ze een eigen bedrijf ‘Professionals en burgers in de zorg’. “Een volle agenda met veel leuke en diverse activiteiten”, vertelt Rianne.  

 

Werk als vrijwilligerscoördinator 

Sinds 1999 is ze werkzaam als vrijwilligerscoördinator bij Atlant. Voor deze functie bestond nog geen opleiding. Hier heeft Rianne voor gezorgd toen zij destijds werkzaam was als bestuurslid. Ze heeft een Post HBO opleiding opgezet genaamd ‘Innovatief vrijwilligers management’. “Daar ben ik heel erg blij mee en uiteraard heb ik hem zelf ook gevolgd”, aldus Rianne. Ze is samen met haar collega’s verantwoordelijk voor 800 vrijwilligers die werkzaam zijn bij Atlant. Op haar werk noemen ze haar ‘de ambassadeur van Atlant’. De mensen voelen zich fijn en prettig wanneer zij in contact komen met Rianne. “Daar doe ik het voor en dat vind ik het leukste aspect aan mijn baan, om met mensen in gesprek te gaan en te kijken wat er bij de mensen past”.  

 

Mooie momenten 

Rianne vertelt over een mooi moment. Een vrijwilligers echtpaar was mantelverzorger voor een familielid, maar doordat die overleden is, willen zij nu iets betekenen voor de maatschappij. De man is vroeger werkzaam geweest in de mondzorg sector en zorgt er nu voor dat de bewoners bij Atlant naar de tandarts gaan. En ze vindt het geweldig dat de vrijwilligers die gaan fietsen met de bewoners er zo veel plezier in hebben. “Dat doet je goed om als mens te zien”.  

Een andere vrijwilliger die vroeger verpleegkundige was, doet tegenwoordig de bewoners langdurig in bad. Ze is met pensioen en heeft alle tijd. Een luchtje, een sopje, een geurtje en even lekker in de watten leggen. Alle vrijwilligers hebben een goede band met de bewoners en vaak vertellen de bewoners meer aan hen dan de medewerker. “Een vrijwilliger is dus heel erg belangrijk. Dit zijn de mooie momenten die ik meemaak tijdens mijn functie”, aldus Rianne.  

 

Training Vrijwilligersbeleid 

“Een kapstok die aangereikt wordt, zeggen de deelnemers. Ik spam ze helemaal vol met zoveel mogelijk informatie, zoals een blanco beleid en een checklist”, vertelt deze vrolijke coördinator. Rianne heeft al een aantal jaar de training Vrijwilligersbeleid verzorgd. Vaak deed ze dit samen met een partner die ervaring had in de praktijk van de verenigingen. Iedere keer leert deze passievolle vrijwilliger weer verschillende dingen bij. “Je hebt zo’n bijzondere groep mensen van verschillende organisaties in zo’n training zitten, dat maakt het zo divers”, geeft Rianne aan. Onder één minpunt kom je niet uit, namelijk de no-show. “Beleid is vaak een saai onderwerp, maar je hebt er heel veel aan als je het op orde hebt”.  

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Hulp VC Walterbosch website Bestuurdersacademie

| Bestuurdersacademie Apeldoorn

Het is al even geleden dat deze website is gelanceerd. In januari 2020 om precies te zijn. En dat heeft nooit zo mooi kunnen worden zonder de vrijwillige hulp van scholieren van VC Walterbosch en hun docent Arnold Dubbelman. Zeker in de eindfase heeft Arnold zelf er nog heel wat uurtjes in gestoken. “Het is ook mijn hobby”, zo geeft hij zelf aan. Nou, daar zijn we heel blij mee. Wij willen ook op deze plek Arnold en de betrokken scholieren heel hartelijk bedanken. Tjeerd heeft dit onlangs fysiek gedaan, met een kleine attentie.
Lees meer

Pensioen Anja Kleinendorst

| Bestuurdersacademie Apeldoorn

Na 44 jaar welzijnswerk in Apeldoorn neemt Anja Kleinendorst afscheid van Stimenz. Vanuit haar rol als verenigingsondersteuner heeft ze zich de afgelopen 5 jaar volop ingezet voor de Bestuurdersacademie. Bescheiden vertelt ze: “Ik ben plaatsvervangend trots op de Bestuurdersacademie. Plaatsvervangend omdat het de trainers en de kerngroepleden zijn die de BA vorm en inhoud geven. Geweldig dat er trainers zijn uit bijvoorbeeld het bedrijfsleven en onderwijs die hun kennis en kunde onbezoldigd willen delen met de vrijwilligers. Als kers op de taart heb ik zelf ook het een en ander van de trainingen geleerd.” Niet alleen voor de Bestuurdersacademie zette Anja zich in om trainingen en bijeenkomsten te faciliteren, ook voor de Vrijwilligersacademie (soortgelijk, maar dan voor alle vrijwilligers) en voor de Werkgroep Deskundigheidsbevordering voor vrijwilligers die werken met mensen met een beperking. “Deskundigheidsbevordering is belangrijk. Het komt niet alleen ten goede aan de organisatie waar de vrijwilliger actief is maar het is ook een vorm van erkenning van de relevantie van de inzet van de vrijwilliger. Het was voor mij een van de kerntaken waar ik me mee bezig hield.” We zullen de gedrevenheid, het netwerk en immer goed humeur van Anja zeker gaan missen. En dat ze het werk en activiteiten van de Bestuurdersacademie gaat missen blijkt uit haar eigen woorden: “De inspiratie-avonden waren niet alleen inspirerend voor de deelnemers maar ook voor mij zelf als professional. Daarnaast gaf het de mogelijkheid om veel bestuurders uit diverse sectoren te ontmoeten. Elke vereniging zou gebruik moeten maken voor zijn ontwikkeling als sterke organisatie van de trainingen, workshops en inspiratieavonden van de BA.” Gekscherend hebben we Anja nog gevraagd om zelf als vrijwilliger betrokken te blijven. Terecht geeft ze aan eerst te gaan leren vervelen alvorens vrijwilligerstaken op te gaan pakken. Ook vanaf deze plek willen we Anja van harte bedanken voor haar inzet en zien haar graag terug bij één van de trainingen of bijeenkomsten.
Lees meer

Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen

| Bestuurdersacademie Apeldoorn

Op 1 juli 2021 moeten alle verenigingen en stichtingen voldoen aan de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR). De WBTR is bedoeld om het bestuur en toezicht van onder meer verenigingen en stichtingen te verbeteren. Het wettelijk vastleggen van taken, bevoegdheden, verplichtingen en aansprakelijkheid. Op onze website leggen we je uit wat je hiervoor moet doen en hoe je dit kunt regelen.  Klik hier voor alle informatie op een rij .
Lees meer